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《工程管理科技前沿》2020年01期

 
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如何实现工作-家庭共同繁荣:基于资源增益视角韩翼;肖素芳;张云逸;1-8
工作重塑就能提高员工创造力吗?一个被调节的中介模型李辉;金辉;9-16
正式与非正式管理控制匹配:模式比较与演进规律吕鸿江;吴亮;赵兴华;17-25
异质股东控制权配置对企业混改绩效的影响——基于股东资源与治理结构双视角李明敏;李秉祥;惠祥;26-34
连锁董事网络嵌入、认知距离与民营创业企业成长——基于创业板上市公司的经验证据李小青;周建;温丰羽;乔朋华;35-42
跨企业研发合作、研发人力资本对企业创新绩效的影响研究傅国林;43-50
高管内部薪酬差距、经营风险与企业研发投入康华;程成;朱文璟;51-58
外商直接投资碳排放效应研究——基于城镇化门限面板模型王晓林;张华明;59-65
考虑政府补贴和风险规避的绿色供应链决策模型梁晓蓓;江江;孟虎;杨以雄;66-73
需求信息非对称下基于商业信用的双目标激励契约王志宏;王慧慧;74-80
绿色广告诉求对购买意向影响的实证研究——基于绿色购买情感的中介效应和自我建构的调节效应袁永娜;宋婷;吴水龙;蒋廉雄;81-88
国外城市群研究:轨迹、热点及趋势——基于CiteSpace V的文献可视化分析陈昱;田伟腾;马文博;89-96
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